Mangelware: Frauen in Führungspositionen
Obwohl 51 Prozent aller Hochschulabsolventen in Deutschland Frauen sind, besetzen mehr Männer Führungspositionen. Laut dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) liegt der Frauenteil…
Mentoring-Programm der Women of Wind Energy
Women of Wind Energy Deutschland e.V. (WoWED) ist nach dem gleichnamigen Netzwerk in den USA benannt. Das deutsche Netzwerk ist weltweit die zweite…
TANDEMplus
Das Programm ist für hoch qualifizierte Natur- bzw. Ingenieurwissenschaftlerinnen konzipiert, die sich in der Endphase ihrer Promotion befinden respektive für Postdoktorandinnen, die eine…
Mentoring an der Universität Stuttgart
Das Mentoring-Programm für Frauen in Wissenschaft und Forschung der Universität Stuttgart richtet sich an Absolventinnen mit dem Ziel der Promotion, Doktorandinnen und Postdocs,…
muv – Universität Wien
Das Mentoring-Programm muv ist eine von mehreren Maßnahmen, mit denen die Universität Wien die wissenschaftliche Laufbahn von Frauen maßgeblich unterstützt. Das Programm ermöglicht…
MentorinnenNetzwerk
Die drei Projekte MentorinnenNetzwerk, SciMento-hessenweit und ProProfessur werden nach dem Beschluss der Konferenz der Hessischen Universitätspräsidien als gemeinsame Angebote aller fünf hessischen Universitäten…
Mentoring Deutschschweiz
Mentoring Deutschschweiz hat sich die individuelle Nachwuchsförderung zum Ziel gesetzt und will den Anteil der Professorinnen an den Universitäten in der deutschsprachigen Schweiz…
LMU-Mentoring
Das Mentoring-Programm der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) im Rahmen von LMUexcellent begleitet hoch qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen bei ihrer Wissenschaftskarriere und unterstützt sie auf dem Weg zur…
Frauen in Frankreich: Freiheit, Gleichheit, Schwesterlichkeit?
[Text: Verena Breuer] Vom geringeren Gender Pay Gap bis zur fetten Frauenquote für Konzernvorstände: Frankreichs Frauen arbeiten anders. Elegant, graziös, mit savoir-vivre, so…
Allein unter Männern? – Erste Hilfe für die Kommunikation
Du sitzt in einem Meeting und der Kollege redet und redet. „Das ist doch allen klar!“, denkst du und malst geduldig Kreise auf…
Frauen & Geld: Selbst schuld oder was?
Der Equal Pay Day macht es deutlich, die Politik greift es auf und auch der Spiegel stellt es eindeutig fest: Frauen verdienen wesentlich…
Alyssa McDonald-Bärtl: „Immer diese Ausreden!“
Alyssa McDonald-Bärtl trägt stets Kakaobohnen in der Handtasche spazieren. Das ist keine Schrulle: Die Gründerin eines Kakao-Imperiums der besonderen Art arbeitet eben mit…
Netzperlen im Februar (#2.2015)
Wollen sie nun oder nicht? Zwei Unterschungen ziehen unterschiedliche Schlüsse aus den Antworten junger Frauen, ob sie nun Karriere machen wollen oder nicht.…
Doris Albiez: „Was man nicht in einer Stunde besprechen kann, ist sowieso Quatsch.“
Die Branche wird ihr einfach nicht langweilig: Seit 30 Jahren arbeitet Doris Albiez in der IT. Als Deutschlandchefin beim amerikanischen Computerhersteller Dell hat…
Der Laptop-Index. Oder: Diversity statt schwarzem Plastik
Wissen Sie, woran man merkt, dass die Gleichstellung von Mann und Frau langsam – okay: sehr langsam – auch im Berufsleben vorankommt? Man…
Lena Terlutter: „Fans bekommt man nicht geschenkt!“
Lena Terlutter ist der Inbegriff der sogenannten Slash-Generation, denn ihre offizielle Berufsbezeichnung lautet: Shopbesitzerin / Buchautorin / Model / Stylistin / Bloggerin. Außerdem…
PANDA – der Karriere-Contest für Frauen
Hierbei kann man ab Februar über die Website we-are-panda.com in den Kategorien Young Talent und Executive bewerben. Ausgewählt werden jeweils 100 Frauen, die…
Frauen im Management (FIM) e.V.
Engagement für Frauen im Management, Unterstützung bei Karrierefragen, (über)regionale Veranstaltungen www.FIM.de
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