Frauen-Netzwerke & Initiativen
Hier findest du ein paar der wichtigsten Frauen-Netzwerke für Karriere und Beruf. Denke daran: Netzwerke spielen eine große Rolle im Berufsleben. Knüpfe aber auch unbedingt…
Claudia Helming: „Bleibt zäh und lasst euch nicht unterkriegen!“
[Update vom 2.7.2018] Am 30. Juni 2018 gibt DaWanda bekannt, dass es die Verkaufsplattform schließen wird. Für die Verkäufer hat das Unternehmen eine…
Ticket zu gewinnen! Woman´s 5. Fachkongress für Businessfrauen 2017
VorstellungsVERMÖGEN, groß denken und ins Tun kommen sind die zentralen Aspekte und damit das Motto des diesjährigen Branchentreffs, den die Inhaberin der Woman’s…
MuT – Mentoring und Training
MuT hat Frauen im Fokus, die eine Professur anstreben. Sie sollen gezielt darin unterstützt werden, Kompetenzen berstmöglich zu nutzen und Karrierechancen erfolgreicher auszuschöpfen.…
Frauen? Zu blöd für die Karriere! (Und die Erde ist eine Scheibe.)
Experten relativieren: Auch nicht alle Männer machen Karriere. Wie denn auch? Wenn wir uns eine Hierarchie vorstellen, dass gibt es eben eine Basis…
Aysel Osmanoglu: „Schubladen wollte ich immer vermeiden.“
Kleide dich nicht zu auffällig, mische dich unter die richtigen Leute, benimm dich wie die Männer: Karrieretipps können Angst vor den eigenen Kanten…
Fundstücke: Herr, Frau, Fräulein
Mangelware: Frauen in Führungspositionen
Obwohl 51 Prozent aller Hochschulabsolventen in Deutschland Frauen sind, besetzen mehr Männer Führungspositionen. Laut dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) liegt der Frauenteil…
TWIN-Mentoring der Käte Ahlmann-Stiftung
Mit TWIN – TwoWomenWin bietet die Käte Ahlmann-Stiftung ein Mentoringprogramm für selbständige Frauen an. Erfolgreiche Unternehmerinnen geben ihr Wissen zu allen Fragen des…
Mentoring-Programm der Women of Wind Energy
Women of Wind Energy Deutschland e.V. (WoWED) ist nach dem gleichnamigen Netzwerk in den USA benannt. Das deutsche Netzwerk ist weltweit die zweite…
TANDEMplus
Das Programm ist für hoch qualifizierte Natur- bzw. Ingenieurwissenschaftlerinnen konzipiert, die sich in der Endphase ihrer Promotion befinden respektive für Postdoktorandinnen, die eine…
Mentoring an der Universität Stuttgart
Das Mentoring-Programm für Frauen in Wissenschaft und Forschung der Universität Stuttgart richtet sich an Absolventinnen mit dem Ziel der Promotion, Doktorandinnen und Postdocs,…
muv – Universität Wien
Das Mentoring-Programm muv ist eine von mehreren Maßnahmen, mit denen die Universität Wien die wissenschaftliche Laufbahn von Frauen maßgeblich unterstützt. Das Programm ermöglicht…
MentorinnenNetzwerk
Die drei Projekte MentorinnenNetzwerk, SciMento-hessenweit und ProProfessur werden nach dem Beschluss der Konferenz der Hessischen Universitätspräsidien als gemeinsame Angebote aller fünf hessischen Universitäten…
Mentoring Deutschschweiz
Mentoring Deutschschweiz hat sich die individuelle Nachwuchsförderung zum Ziel gesetzt und will den Anteil der Professorinnen an den Universitäten in der deutschsprachigen Schweiz…
LMU-Mentoring
Das Mentoring-Programm der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) im Rahmen von LMUexcellent begleitet hoch qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen bei ihrer Wissenschaftskarriere und unterstützt sie auf dem Weg zur…
Frauen in Frankreich: Freiheit, Gleichheit, Schwesterlichkeit?
[Text: Verena Breuer] Vom geringeren Gender Pay Gap bis zur fetten Frauenquote für Konzernvorstände: Frankreichs Frauen arbeiten anders. Elegant, graziös, mit savoir-vivre, so…
Allein unter Männern? – Erste Hilfe für die Kommunikation
Du sitzt in einem Meeting und der Kollege redet und redet. „Das ist doch allen klar!“, denkst du und malst geduldig Kreise auf…
Frauen & Geld: Selbst schuld oder was?
Der Equal Pay Day macht es deutlich, die Politik greift es auf und auch der Spiegel stellt es eindeutig fest: Frauen verdienen wesentlich…
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