Mentoring-Programme

Mentoring-Programm der Women of Wind Energy

Women of Wind Energy Deutschland e.V. (WoWED) ist nach dem gleichnamigen Netzwerk in den USA benannt. Das deutsche Netzwerk ist weltweit die zweite Interessenorganisation für Frauen in der Windbranche. Women of Wind Energy Deutschland e.V. setzt sich dafür ein, dass die Windbranche für Frauen ein attraktiveres Arbeitsfeld wird und ihre Einstiegs- wie Karrierechancen steigen.

Die Macherinnen
Zur Organisation des Vereins gehört ein Vorstand aus drei Frauen sowie ein Beirat. Die Aktivitäten des Vereins werden durch das ehrenamtliche Engagement von Frauen aus der Branche und der Unterstützung von Firmenmitgliedern ermöglicht. Eckpfeiler des Vereins sind Arbeitsgruppen, in denen die Mitglieder ihr professionelles Know-how ehrenamtlich einsetzen, um gemeinsam Ziele voranzubringen.

Die Historie
Im Januar 2011 startet der erste regionale Stammtisch in nordrhein-westfälischen Münster. Rund 30 Frauen kommen am 6. April 2011 zur Gründungsversammlung von Women of Wind Energy Deutschland e.V. Im Laufe des Jahres gibt es erste Auftritte von WoWED auf Veranstaltungen.

An immer mehr Orten in Deutschland treffen sich die Windfrauen regelmäßig zu Stammtischen. Erfahrungen austauschen, Netzwerken und Vorträge, Exkursionen wie Diskussionen heißt es von Hamburg bis Berlin, von Münster und Düsseldorf bis Bremerhaven.

Das Mentoringprogramm wurde 2013 konzipiert und startet im Frühjahr 2014 zum ersten Mal.

Die Zielgruppe
Zielgruppe sind Frauen, die in der Windbranche arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln möchten und Studentinnen oder Absolventinnen, die einen Einstieg und Orientierung in der Windenergiebrache suchen.

Die Arbeit 
Der Mentoring-Prozess dauert ein Jahr, Mentee und Mentor/in treffen sich in diesem Zeitraum ca. alle 1-2 Monate. Programmstart ist April 2014, das Programm dauert bis zum April 2015.

Bewerbung als Mentee

  • Interesse an beruflicher Zukunft in der Windenergie
  • Interesse an Austausch und Beratung zum Einstieg in die Windenergiebranche, Planung der nächsten Karriereschritte, Vereinbarkeit zwischen Job und Familie
  • Bereitschaft für monatliche Treffen über sechs bis zwölf MonateMitgliedschaft bei WoWe und
  • Zahlung eines einmaligen Kostenbeitrags von 150 EUR

Kontakt
Women of Wind Energy Deutschland e.V.
c/o Marie-Louise Bornemann

Julius-Leber-Straße 30
22765 Hamburg
Fon: 040 43099878
info@womenofwindenergy.de
Women of Wind Energy

Ansprechpartnerinnen für das Mentoring-Programm:

Susanne Adams,  susanne.adams@abo-wind.de
Stefanie Dreier,  sdrei@vestas.com
Beate Treibmann,  btreibmann@whitecase.com

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