LinkedIn-Profil verbessern: Tipps und Tricks für dein Online-Profil
Wer international oder bei einem global tätigen Arbeitgeber Fuß fassen möchte, für den heißt das Online-Berufsnetzwerk der Wahl Linkedin. Hier lassen sich Mitarbeiter*innen…
Nebenher Freelancerin – so gelingt der Wiedereinstieg ins Berufsleben!
Rund ein Drittel aller Frauen steigen nach der Elternzeit nicht wieder ins Berufsleben ein. Die Frauen, die wieder ins Berufsleben zurückkehren, üben in…
Warum es Bullshit ist, andere ändern zu wollen
„Meine Güte, kann der nicht ein einziges Mal XY tun? Das nervt!“ Wir alle haben es schon einmal mit Leuten zu tun gehabt,…
Mittagspause am Mittwoch: Mina Saidze, Women in Data: „Wir brauchen mehr Querdenker, die auch mal um die Ecke denken“
Sie bezeichnet sich selbst als Reinigungskraft, Logistikerin und Künstlerin – und das alles in Verbindung mit Daten. Mina Saidze war es als Tochter…
Frauen in Risikoberufen: Auf welche Absicherung sie achten sollten
„Irgendjemand muss diesen Job ja machen.“ Diesen Satz kennen wir ja zur Genüge. Meist handelt es sich dabei um unliebsame Arbeiten im Büro,…
Geld anlegen – Aktien, ETF, Gold oder doch Kryptos?
Seit einigen Jahren setzt die Europäische Zentralbank auf eine Niedrigzinspolitik. Damit verbinden sich verschiedene Ziele. Zum einen gilt es, den Verfall des Euro…
Her mit der Geschäftsidee: Rezepte mit Erfolgspotenzial
Viele von uns träumen von Erfolg und bringen auch den nötigen Ehrgeiz mit, um ihre Ziele zu erreichen. Allerdings ist es in unserer…
Mittagspause am Mittwoch: Susanne Jäger, Partnerin FAAS bei EY
[Sponsored*] Wenn sich jemand mit Unternehmenskennzahlen auskennt, dann ist es Susanne Jäger, die bei EY als Partnerin im Financial Accounting and Advisory Services,…
Nur was kostet, ist was wert. Ein Plädoyer für höhere Preise.
Frauen können nicht mit Geld umgehen? Stimmt. Und damit meine ich nicht unsere Liebe zu ausgedehnten Shoppingtouren und überquellenden Schuhschränken.
Gesundheitswesen: Digitale Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen
Ob Digitalisierung, struktureller oder demografischer Wandel – oder sogar tagesaktuell gegen Corona – das Gesundheitswesen kämpft momentan an verschiedenen Baustellen. Tag für Tag…
Generation CEO e.V.
Generation CEO, 2007 gegründet, ist ein gemeinnütziger Verein, der sich gezielt für die Verbesserung der Situation von weiblichen Führungskräften auf dem Weg ins…
Frauennetzwerk FOODSERVICE
Das Frauennetzwerk FOODSERVICE ist der bundesweit erste Interessenverband für Frauen aus der Gastronomie- und Food-Branche. Die Foodservice-Branche bietet interessante und herausfordernde Aufgaben. Doch…
Ruhrpreneurs besser.ehrlich.netzwerken
Das Frauennetzwerk „Ruhrpreneurs“ ist ein Netzwerk für angehende, bestehende und sich findende Business-Ladies im Ruhrgebiet. Es ist für Frauen gedacht, die sich nach…
Frauen-Netzwerke & Initiativen: DIE musst du kennen!
Hier findest du ein paar der wichtigsten Frauen-Netzwerke für Karriere und Beruf. Denke daran: Netzwerke spielen eine große Rolle im Berufsleben. Knüpfe aber auch unbedingt…
PANDA | The Women Leadership Network
PANDA bietet Führungsfrauen ein ausgewähltes, branchenübergreifendes Netzwerk und eine eigene Plattform für Austausch, gegenseitige Unterstützung und Weiterentwicklung. In der PANDA-Community finden sich über…
New Work Moms
New Work Moms ist ein Netzwerk von Müttern der neuen Arbeitswelt, eine Community mit zirka 500 Frauen aus Köln. Das Schwerpunktthema ist Selbständigkeit,…
11 Gebote für eine gute Präsentation
Katja Kerschgens, die Redenstrafferin, hat uns überrascht. Statt der vereinbarten 10 Gebote für eine gute Präsentation, schickte sie uns elf. „Wer bestimmt eigentlich,…
So machst du dich online fit für New Work
[Ein Gastartikel von Learn Now] Die moderne, digitale Arbeitswelt – oft VUCA-Welt genannt – führt zu vielen Veränderungen in der täglichen Arbeit. Das…
Frauen und Gehalt: So erzielst du das Gehalt, das du haben willst
Das Weltwirtschaftsforum hat soeben vorgerechnet, dass wir Frauen und unsere Kinder es nicht mehr erleben werden, gleichberechtigt zu sein. Die Süddeutsche Zeitung sagt…
„Wer Frauen fördern will, braucht „nur“ einen Kulturwandel.“ Maren Martschenko zur #30mit30-Kampagne der #DMW
Als 1. Vorsitzende des Digital Media Women e.V. setzt sich Maren Martschenko dafür ein, dass Frauen in der Arbeitswelt gleichberechtigt teilhaben und sichtbar…