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Tschüss Karriere: Was Frauen wirklich wollen
Mit 40 Jahren sollte man am höchsten Punkt seiner Karriere angekommen sein, heißt es oft. Nun ja, mit 42 bin ich ausgestiegen. Das…
Deutschlands Spitzenverdienerinnen: So erreichen weibliche Fachkräfte ein sechsstelliges Gehalt
[Ein Beitrag von StepStone] Sie ziehen sich aus familiären Gründen häufiger als Männer aus dem Berufsleben zurück, arbeiten öfters in Teilzeit und sind…
Mittagspause am Mittwoch: Tanja Lenke von she-preneur
Eigentlich wollte Tanja Lenke immer Karriere machen. Bis sie merkte, dass es ihr nicht so gut gefiel, für die Ziele anderer zu arbeiten.…
Arbeiten mit „Om“: 4 Tipps und 2 Apps für mehr Achtsamkeit im Büro
Wenn es einen Begriff gibt, der nicht mehr aus unserem Leben wegzudenken ist, dann gehört sicher „Achtsamkeit“ dazu. Kurse, Bücher, Podcasts, Reisen –…
5 Tipps zum Lebenslauf (für Frauen, die dir so noch keiner erzählt hat)
Eigentlich sind wir ja alle gleich. Wir haben die gleichen Voraussetzungen, Chancen, Möglichkeiten. Warum nutzen wir sie dann nicht? Warum sind Macht und…
Claudia Helming: „Bleibt zäh und lasst euch nicht unterkriegen!“
[Update vom 2.7.2018] Am 30. Juni 2018 gibt DaWanda bekannt, dass es die Verkaufsplattform schließen wird. Für die Verkäufer hat das Unternehmen eine…
10 Tipps fürs Selbstmarketing
Warum Selbstmarketing so wichtig ist! Jahrelang können wir gut und fleißig arbeiten. Und es passiert: nichts. Da hält die junge Kollegin einen Vortrag…
10 Dos & Don´ts für dein Business-Outfit
Kostüm, Hosenanzug, Kombination oder doch eher leger? – Beim Thema Business-Outfit gibt es immer wieder Fragen und Unsicherheiten. Während es in vielen Branchen…
GDW Global Digital Women GmbH
Global Digital Women (GDW) ist ein Unternehmen in Berlin, das Gestalterinnen der Digitalbranche die Möglichkeit zur Vernetzung bieten möchte. Ziel ist die Vernetzung,…
Frauen-Netzwerke & Initiativen
Hier findest du ein paar der wichtigsten Frauen-Netzwerke für Karriere und Beruf. Denke daran: Netzwerke spielen eine große Rolle im Berufsleben. Knüpfe aber auch unbedingt…
10 Tipps, um auf einer Karrieremesse Erfolg zu haben
Jedes Jahr gibt es in Deutschland unzählige Karrieremessen, bei denen sich Unternehmen mit Praktika, Abschlussarbeiten und Stellenangeboten präsentieren. Um auf einer solchen Messe…
Frauen, macht mal Ernst!
Als Frau im Business hat man’s nicht leicht. Der Gender Bias, eine tief verwurzelte Präferenz für das Männliche in unserer Gesellschaft, macht es…
Mittagspause am Mittwoch: Jennifer Busch von climb-Lernferien
Jennifer Busch lernte ich als Moderatorin eines BarCamps für Unternehmerinnen kennen – und war tief beeindruckt von ihrer Energie, ihrem Mut und der…
„Wenn du dein Netzwerk brauchst, muss es da sein!“
Das ist mein Mantra, damit gehe ich durchs Leben. Ich bin der festen Überzeugung, dass ich heute nicht an dem Punkt stehen würde,…
Nur ein Papiertiger? 100 Tage Entgelttransparenzgesetz – eine erste Bilanz
[Quelle: Gehalt.de] Am 16. April 2018 wird das Entgelttransparenzgesetz 100 Tage alt – Zeit, eine erste Bilanz zu ziehen: Hierfür hat das Vergleichsportal…
Auch ´ne Option: Sich für den Betriebsrat aufstellen lassen
Deutschland hat im Vergleich zu anderen Ländern noch Nachholbedarf in Bezug auf die Gleichbehandlung von Männern und Frauen. Vor allem die Führungsebenen von…
Online-Marketing für Gründerinnen
Wer mit seinem eigenen Unternehmen startet, muss viel beachten und an noch mehr denken. Und leider kommen normalerweise auch nicht die Kunden von…
Frauen in der Chefetage: Welche Branche ist am lukrativsten?
Wo verdienen Frauen in Chefpositionen am meisten? Gehalt.de hat 921 Daten hinsichtlich Unternehmensgrößen und Branchen ausgewertet, um die Gehälter von Geschäftsführerinnen näher zu…
Mittagspause am Mittwoch: Priscila de Oliveira Vieira von Accenture
Zu Gast heute in der „Mittagspause am Mittwoch“: Priscila de Oliveira Vieira, die als IT-Beraterin bei Accenture* arbeitet. In ihrem Job muss sie…
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Der Untergang des Abendlandes oder: Wie wär´s denn mal mit Gendern?!
Frauen? Zu blöd für die Karriere! (Und die Erde ist eine Scheibe.)
Dr. Bernd Slaghuis: „Frauen tun sich mit dem Karrierestart schwerer als Männer.“
Wiedereinstieg: Alles ein Privatproblem? Kinderbetreuung, Arbeitszeiten etc.
Vollzeit statt Teilzeit: Potenzial bei weiblichen Fachkräften
Aktionäre bewerten weibliche Vorstände besser als männliche
![Benjamin Sadler, Joerdis Triebel, Chara Mata Giannatou, Christian Zuebert (Regie), Ipek Zuebert (Drehbuch), Ulf Israel (Produktion), "Ein Atem", Roter Teppich zur Premiere im Kino in der Kulturbrauerei am 20.01.2016 in Berlin, Deutschland, [Photo: www.christian-behring.com]](https://i1.wp.com/www.businessladys.de/wp-content/uploads/2016/01/EIN_ATEM_3129.jpg?resize=800%2C450&ssl=1)
„Da muss ich sagen, geht es uns Männern eindeutig besser.“ Regisseur Christian Zübert im Interview
Gender Empathy: Hello Kitty, Barbie und Nagellack
Über Business Ladys
Business Ladys dreht sich um zielgerichtetes Arbeiten auf Akademikerinnen-Niveau mit einer Führungsposition im Blick – in Arbeitsfeldern wie Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaften, Jura, Informatik und Medizin. Zu den Bedingungen, die Frauen an eine Karriere stellen.
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