Frauen-Netzwerke & Initiativen

Hier finden Sie ein paar der wichtigsten Business-Netzwerke für Frauen. Denken Sie daran: Netzwerke spielen eine große Rolle im Berufsleben. Knüpfen Sie also unbedingt weitere Kontakte zu Männern und Frauen. Auch international.

Von Sabrina Rosenkranz.

Bundesverband der Frau in Business & Management (B.F.B.M.)
Ziel ist die gesellschaftliche Gleichberechtigung von Frau und Mann, besonders auf Managenemtebene
B.F.B.M.

Business and Professional Women Germany (BPW Germany)
Bietet interessante Arbeitsgruppen, weltweit engagiert, vertreten im Deutschen Frauenrat, UNO, europarat, Women's Lobby, Marktplatz für Stellenangebote
BPW Germany

Deutscher Juristinnen Bund (DJB)
Für Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlerinnen, deutschlandweit aktiv, überregionale Vernetzung von Expertinnen
→  djb - Deutscher Juristinnenbund

European Women Management Development (EWMD)
Sprechen speziell Frauen in FÜhrungspositionen in Management und Wirtschaft an, international, jährlich organisierte Konferenz, Zusammenarbeit mit Unternehmen wie Microfost, Nestlé, Audi, Henkel etc.
→  EWMD

Vereinigung für Frauen im Management (FIM)
Engagement für Frauen im Management, Unterstützung bei Karrierefragen, (über)regionale Veranstaltungen
FIM

Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU)
Plattform für Erfahrungsaustausch von Unternehmerinnen, Regionalgruppen, Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Themen, Unternehmerinnen-Tag, internationale Kontakte zu anderen Unternehmerinnen-Verbänden. Engagiert sich über TWIN-Mentoring (über die Kälte Ahlmann-Stiftung)
VdU

Soroptimistinnen
International Organisation für Frauen, die das Leben von Frauen und Mädchen verbessern wollen, in Gemeinden und weltweit. Jeder Lokalclub engagiert sich ehrenamtlich für seine Gemeinde. Jeder Beruf ist in einem Club nur einmal vertreten. Mitglied im Club kann nur werden, wer dazu gebeten wird.
Soroptimisten

Zonta Deutschland
Zonta ist ein internationaler Zusammenschluss beirufstätiger Frauen in leitender und selbstständiger Frauen in leitender und selbstständiger Position. Die Mitglieder eines Clubs kommen aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Mitglied kann nur werden, wer von einem Mitglied eingeladen wird.
Zonta Deutschland

Lesen Sie auch:

Mentoring Programme für Frauen

Zahlreiche Hochschulen und Universitäten bieten Mentoring-Programme und Unterstützung für die ersten Schritte auf dem Karriereweg – egal, ob in die Wirtschaft oder in die Wissenschaft. Wir haben Ihnen einige Programme aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammengestellt. Und stellen Ihnen gleich in diesem Zusammenhang einige Unternehmen vor, die sich auch sehr für Gender Diversirty einsetzen.

[weiter]

Dr. Dorothee Ritz >>Frauen überlegen zu lange.<<

Dr. Dorothee Ritz, 42, ist General Manager Consumer & Online und Teil der Geschäftsleitung bei microsoft Deutschland. Jeden Abend um sechs verlässt sie das Büro, um mindestens eine Stunde mit ihren beiden Kindern zu verbringen. Im Interview erklärt sie, wie sie die Bedingungen dafür geschaffen hat - und warum sie Spezialseminare für Frauen ablehnt.

[weiter]

Tanja Dünnfründ über Karriereplanung

Immer noch sind Frauen in Vorständen der Top-100-Unternehmen mit der Lupe zu suchen (weniger als ein Prozent) und verdienen auch in Führungspositionen 28 Prozent weniger als Männer. Ändern tut sich daran: nicht viel. Zeit also, die Karriereplanung selbst in die Hand zu nehmen.

[weiter]

Frauen, die die Welt verändern

Frauen, die die Welt verändern

In dieser Reihe stellen wir Frauen vor, die die Welt verändern, meistens zum Guten, manchmal zum Schlechten. Und dann wissen wir es auch nicht so genau. Spannend sind sie und ihre Projekte allemal.