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Tschüss Karriere: Was Frauen wirklich wollen
Mit 40 Jahren sollte man am höchsten Punkt seiner Karriere angekommen sein, heißt es oft. Nun ja, mit 42 bin ich ausgestiegen. Das…
„Wer Frauen fördern will, braucht „nur“ einen Kulturwandel.“ Maren Martschenko zur #30mit30-Kampagne der #DMW
Als 1. Vorsitzende des Digital Media Women e.V. setzt sich Maren Martschenko dafür ein, dass Frauen in der Arbeitswelt gleichberechtigt teilhaben und sichtbar…
Instagram – Tipps und Tricks für den „netten“ Kanal
Instagram ist einer der am schnellsten wachsenden Social-Media-Kanäle – und für viele Unternehmerinnen und Solopreneur zur Kundenansprache höchst interessant. In diesem Live-Video spreche…
Bundesverband der Frauen in Business und Management e.V. (B.F.B.M.)
Der B.F.B.M. hat sich die „Förderung der beruflichen und gesellschaftlichen Gleichberechtigung und Akzeptanz von Frauen, die in verantwortlichen Positionen im Management und im…
BPW Germany – Business & Professional Women
Der BPW ist weltweit eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen. Vor Ort, national und international setzen sich die inzwischen rund…
Future Female Talents@EY – Persönliche Entwicklungschancen vor dem Berufseinstieg!
[Advertorial*] EY bietet für weibliche Talente Online-Training-Sessions an und unterstützt somit persönliche Entwicklungsmöglichkeiten vor dem Berufseinstieg. Professionals sowie Trainer, die vor ähnlichen Herausforderungen standen,…
Gehaltsverhandlung! Aus dem Nähkästchen geplaudert
[Ein Gastbeitrag von Caroline Timmermann.] Caroline Timmermann arbeitet als Karrierecoach und Dozentin an einer internationalen Wirtschaftshochschule in Deutschland, berät Arbeitgeber bei der Personalauswahl…
Mutterschaft und Gehalt: „Eine Auszeit darf nicht als schlechte Leistung gelten!“
[Ein Gastbeitrag von Nina Schnoor, Gehalt.de] Dass Arbeitnehmerinnen in Deutschland weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen, konnten wir mit unterschiedlichen Analysen feststellen. So berechneten…
Mittagspause am Mittwoch: Chemikerin Katharina Holthusen-Schmitz: „Karriere bedeutet für mich, mitreden und -gestalten können!“
Zu Gast heute in der „Mittagspause am Mittwoch“: Chemikerin Katharina Holthusen-Schmitz, die als Regulatory Affairs Managerin bei Covestro* arbeitet. Sie stellt sicher, dass chemikalienrechtliche Anforderungen in…
Geld: Ist Frauen nicht so wichtig. Oder?
Dieser Beitrag ist eine große Frage. Eine einzige große Frage. Und zwar nach dem Verhältnis von Frauen zu Geld. Eine Antwort könnt ihr von…
Mittagspause am Mittwoch: Tanja Lenke von she-preneur
Eigentlich wollte Tanja Lenke immer Karriere machen. Bis sie merkte, dass es ihr nicht so gut gefiel, für die Ziele anderer zu arbeiten.…
Selbstmarketing: 10 richtig gute Tipps für deine Sichtbarkeit
Warum Selbstmarketing so wichtig ist! Jahrelang können wir gut und fleißig arbeiten. Und es passiert: nichts. Da hält die junge Kollegin einen Vortrag…
Prüfungsstress: Entspann´ dich!
In der Schulzeit, im Studium und auch später im Job gibt es sie immer wieder: Prüfungssituationen. Und damit einher geht auch ein ganz…
Mittagspause am Mittwoch: Sandra Krusch, Consultant und Partnerin bei EY – „Karriere bedeutet für mich, mich jeden Tag weiterzuentwickeln!“
Zu Gast heute in der „Mittagspause am Mittwoch“: Sandra Krusch , die als Partnerin bei EY* Unternehmen im Bereich Transaction Diligence in der…
International arbeiten
Reisen um die Welt und international arbeiten bildet. Die Karriere lässt sich mit Auslandseinsätzen ausbauen – allerdings auch ausbremsen. Was es bei der Planung…
Business Knigge: 10 Gebote für die Business-Etikette
Buchautorin und Trainerin Nandine Meyden weiß nicht nur, wie man sich anständig benimmt – in der MDR-Sendung „Vorsicht Fettnäpfchen!“ warnt sie auch unterhaltsam…
5 Tipps zum Lebenslauf (für Frauen, die dir so noch keiner erzählt hat)
Eigentlich sind wir ja alle gleich. Wir haben die gleichen Voraussetzungen, Chancen, Möglichkeiten in unseren Jobs. Warum nutzen wir sie dann nicht bei…
Claudia Helming: „Bleibt zäh und lasst euch nicht unterkriegen!“
[Update vom 2.7.2018] Am 30. Juni 2018 gibt DaWanda bekannt, dass es die Berliner Verkaufsplattform schließen wird. Für die Verkäufer hat das Unternehmen…
11 Wahrheiten über Introvertierte
Ungläubig starrte ich auf das Ergebnis des Myers-Briggs* Persönlichkeitstests. Ich sollte introvertiert sein? Eine von denen, die den Mund nicht aufbekommen? Das musste…
Buchliebling: „Der perfekte Kleiderschrank – Die 100 Style-Klassiker, die jede Frau braucht“
Auch wenn Business Ladys unter dem das „Strictly Business“ stehen, gehören Kleidung und Stil natürlich auch mit zum Thema Beruf und Karriere. Allerdings geht es hier…
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Gender dir einen!
Früher hab ich mir gar keine Birne darüber gemacht, ob Sprache beiden Geschlechtern (oder gar noch mehr) gerecht wird. Das Binnen-I, das mir…
Diversity Management: Was Unternehmen heute tun müssen
Unternehmenskultur: Mit Beständigkeit Flexibilität sichern
Tschüss Karriere: Was Frauen wirklich wollen
Der Untergang des Abendlandes oder: Wie wär´s denn mal mit Gendern?!
Frauen? Zu blöd für die Karriere! (Und die Erde ist eine Scheibe.)
Dr. Bernd Slaghuis: „Frauen tun sich mit dem Karrierestart schwerer als Männer.“
Wiedereinstieg: Alles ein Privatproblem? Kinderbetreuung, Arbeitszeiten etc.
Vollzeit statt Teilzeit: Potenzial bei weiblichen Fachkräften
Über Business Ladys
Business Ladys dreht sich um zielgerichtetes Arbeiten auf Akademikerinnen-Niveau mit einer Führungsposition im Blick – in Arbeitsfeldern wie Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaften, Jura, Informatik und Medizin. Zu den Bedingungen, die Frauen an eine Karriere stellen.
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